HƯỚNG ĐẠO KHÔNG PHẢI LÀ MỘT TỔ CHỨC
Clarke Green
"Nó là một phong trào ( chuyển động ), bởi vì nó tiến về phía trước. Ngay sau khi nó ngừng chuyển động, nó trở thành một Tổ chức, và không còn là Hướng đạo nữa ".
- Baden-Powell *
Các tổ chức phục vụ phong trào Hướng đạo, nhưng bản thân họ (tổ chức) không phải là Hướng đạo. Có một mối quan hệ khăng khít giữa lực lượng sáng tạo, có tầm nhìn đằng sau những ý tưởng tuyệt vời như Hướng đạo và khuôn khổ tổ chức chính thức làm dể dàng cho việc áp dụng chúng. Phong trào có một trái tim tình cảm. Các phong trào đòi hỏi các nhà lãnh đạo có năng lực bởi một ý tưởng, một tầm nhìn. Các phong trào rất khó dừng lại và có nhiều khả năng mang lại thay đổi cho thế giới. Một phong trào tồn tại sau các sự kiện giết chết một tổ chức. Một phong trào có thể bỏ qua một hoặc hai thế hệ, chia thành các nhóm tự trị, biến hình, chia tách và sau đó tái hợp. Lòng trung thành đầu tiên của chúng ta (hđs) là phong trào chứ không phải các tổ chức chứa nó.
Các tổ chức dễ bị sai sót và yếu kém, chúng có tuổi thọ; chúng không phải là vĩnh cửu. Các tổ chức cần được thử thách, đó là cách duy nhất để họ có thể trung thành với triết lý cơ bản của mình. Trong thời gian chiếm đóng Ba Lan trong Thế chiến thứ hai, Tổ chức Hướng đạo Ba Lan đã bị đặt ngoài vòng pháp luật. Người Ba Lan không bỏ lỡ một nhịp nào. Họ đã mang phong trào Hướng đạo vào các khu ổ chuột, các trại tập trung, và cuối cùng vào cộng đồng người Ba Lan trên khắp thế giới. Phong trào Hướng đạo Ba Lan vẫn tồn tại qua sáu thập kỷ của các chính phủ Quốc xã và cộng sản. Khi Ba Lan được giải phóng khỏi chủ nghĩa cộng sản, phong trào Hướng đạo đã phát triển thành vô số tổ chức cạnh tranh, tất cả đều cạnh tranh để được công nhận chính thức; nhưng phong trào vẫn tồn tại. Khi chúng ta giữ mình làm trung tâm cho Hướng đạo, khi chúng ta trung thành với phong trào, thì những rắc rối và thử thách của tổ chức sẽ ít lo ngại hơn. Nếu Hướng đạo có giá trị, nó sẽ vẫn như vậy - thực sự không có cách nào để giết nó. Các tổ chức được hình thành xung quanh nó có thể đến và đi nhưng phong trào và trái tim của nó sẽ vẫn mạnh mẽ.
Chương trình The Scoutmaster Podcast và sách So far, so Good của Clarke Green "Không có tổ chức nào quan tâm đến bạn. Các tổ chức không có khả năng này ... Mặt khác, con người hoàn toàn có khả năng chăm sóc. Đó là một phần của con người. Chỉ khi các yêu cầu và quy định của tổ chức cản trở thì sự quan tâm mới mất dần đi ". - Seth Godin Các nhu cầu và quy định của tổ chức hiếm khi đủ linh hoạt để đáp ứng các nhu cầu cá nhân mà không làm mất đi bản sắc hoặc mục đích của tổ chức. Hầu hết những căng thẳng và xung đột trong bất kỳ tổ chức nào đều bắt nguồn từ việc đưa chương trình đến với từng cá nhân; trong trường hợp của chúng ta là một hướng đạo sinh. Người hướng đạo cá nhân hóa hoạt động Hướng đạo bằng cách đưa ra những lời hứa về Hướng đạo cho từng Hướng đạo sinh ; đó là tiến trình quan tâm . Nếu các nhu cầu và quy định của tổ chức trở thành trọng tâm của chúng ta , thì sự quan tâm sẽ mất dần. Chúng ta không thể hiểu tầm nhìn của Hướng đạo bằng cách biết các chính sách; nó hoàn toàn ngược lại. Trước tiên, chúng ta phải nắm bắt được tầm nhìn để các chính sách có ý nghĩa. Tất cả các khóa đào tạo của chúng tôi thường tập trung vào việc tuân thủ chính sách và bỏ lỡ tầm nhìn rộng lớn, đầy cảm hứng mà họ định hình. Chúng ta cần tổ chức, chúng ta cần định nghĩa, chúng ta cần hướng dẫn - nhưng họ ( tổ chức ) chết nếu không có tầm nhìn và cảm hứng của một phong trào.
Bùi Dzũng
Làng BH-RA
Lyon 18/09/2022 Trích dịch từ bài : Scouting is not an Organization.
June 2, 2015 By Clarke Green: https://scoutmastercg.com/scouting-organization/ Chú thích:
* _ Baden-Powell "It is a movement, because it moves forward. As soon as it stops moving, it becomes an Organisation, and is no longer Scouting." **_Seth Godin (sinh ngày 23 tháng 7 năm 1960) là một doanh nhân người Mỹ, trước đây chịu trách nhiệm về tiếp thị trực tiếp tại Yahoo, đồng thời là tác giả và giảng viên về thành công trong lĩnh vực tiếp thị. "No organization cares about you. Organizations aren’t capable of this … People, on the other hand, are perfectly capable of caring. It’s part of being a human. It’s only when organizational demands and regulations get in the way that the caring fades." – Seth Godin *** _Clarke Green
Clarke đã làm việc với hàng ngàn Hướng đạo sinh và Hướng đạo sinh với tư cách là giám đốc tại Trại Hướng đạo địa phương của mình (Trại Móng ngựa-Camp Horse Shoe), và là một Hướng đạo sinh trong 30 năm. Anh ấy là người đã nhận được một số giải thưởng công nhận sự phục vụ của anh ấy đối với Hướng đạo, bao gồm Silver Beaver của BSA, Giải thưởng của Quận, và là thành viên Vigil Honor của Octoraro Lodge 22. Anh ấy là tác giả của blog và podcast tại Scoutmastercg.com, Hành trình Hướng đạo, và Suy nghĩ về Hướng đạo. Là một người đam mê hoạt động ngoài trời và là một diễn viên nghiệp dư, anh sống ở Quảng trường Kennett, Pennsylvania cùng với vợ là Teddi. Scouting is not an Organization.
June 2, 2015 By Clarke Green: https://scoutmastercg.com/scouting-organization/
Comments